Directeur de Filiale – Secteur de la Propreté

À propos du poste

Un groupe en croissance durable recrute son futur(e) Directeur(trice) de filiale, basé(e) à Sainte-Clotilde (La Réunion). Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assurez de manière autonome la direction et le développement de la filiale sur votre périmètre géographique, en pilotant sa performance commerciale, managériale, administrative et financière. L'expérience dans le secteur de la propreté est impérative.

Missions principales

• Développer l'activité : définir la stratégie commerciale, analyser le marché et la concurrence, fidéliser le portefeuille clients, piloter les appels d'offres, mener les négociations, réaliser les visites techniques et les chiffrages financiers, et assurer le suivi des clients et des réclamations.
• Piloter la performance : atteindre les objectifs stratégiques et financiers, élaborer et suivre les budgets, analyser les indicateurs (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, trésorerie), mettre en place les tableaux de bord, optimiser les ressources humaines et matérielles, et réaliser les reportings à la Direction.
• Manager les équipes : encadrer et animer les équipes, participer au recrutement et à l'intégration, accompagner la montée en compétences, réaliser les entretiens annuels, maintenir un climat social constructif et respecter la réglementation sociale.
• Gestion administrative, financière et réglementaire : superviser le suivi administratif, contrôler les coûts, anticiper les risques financiers, juridiques, contractuels et opérationnels, assurer le suivi de la trésorerie, participer aux instances sociales et aux revues de direction, et garantir le respect des obligations légales.
• Qualité, sécurité et excellence : superviser l'exécution des prestations, impulser la démarche Qualité, Sécurité et Environnement, respecter les normes, superviser la gestion des achats, des stocks et du matériel, et veiller à l'entretien des équipements.

Profil recherché

• Formation supérieure et expérience significative dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale ou d'une activité de services à forte composante opérationnelle.
• Expérience dans le secteur de la propreté indispensable.
• Leadership, esprit d'analyse et de synthèse, sens du résultat et de la rentabilité, aisance relationnelle et sens de la négociation.
• Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

Compétences requises

• Pilotage d'un compte d'exploitation, analyse financière et suivi budgétaire.
• Techniques commerciales, appels d'offres et négociation.
• Management d'équipes et gestion des ressources humaines.
• Outils bureautiques et de gestion d'exploitation.
• Démarches QHSE et droit du travail.

Conditions : cadre, véhicule de fonction, poste basé à Sainte-Clotilde (974). Les candidats envoient leur CV ; le recrutement se fait via le service RH du Groupe, puis un entretien avec le Directeur Général.