Chargé(e) de gestion et de suivi de l'activité contentieuse (H/F)

À propos du poste

Intégré(e) au Service Contentieux, vous assurerez la gestion administrative et le suivi de l'activité contentieuse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les prestataires et les partenaires institutionnels.

Missions principales

• Assurer le suivi et le contrôle des factures liées aux frais judiciaires et aux prestataires, dans le respect des procédures.
• Préparer les commissions et instances internes, rédiger les relevés de décisions et organiser réunions et événements.
• Gérer les habilitations et les accès aux outils institutionnels, assurer le suivi avec la CAF et l’IEDOM.
• Coordonner les équipes, les services supports et les prestataires, accompagner les nouveaux collaborateurs et participer aux projets de transformation digitale.
• Exploiter les données d’activité, contrôler leur fiabilité, suivre les indicateurs et réaliser les reportings nécessaires au pilotage.

Profil recherché

• Bac+3 en gestion, droit ou équivalent.
• Première expérience en gestion administrative, suivi comptable ou contentieux locatif.
• Bonne maîtrise des bases juridiques du recouvrement et des procédures de gestion locative.
• Capacité à gérer les priorités, à conduire des négociations sensibles et à respecter les délais.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, diplomatie et écoute.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Utilisation d’outils métiers de gestion locative.
• Connaissances des bases juridiques du recouvrement.

Ce que nous offrons

• Salaire de 27 244,72 € brut/an.
• Prime d’intéressement, chèques déjeuner, mutuelle santé familiale financée à 100 %.
• Avantages CSE, poste non cadre, 35 h/semaine, télétravail possible, déplacements en voiture.