Apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en commerce de proximité
Kòann | Talent Matching · Saint-Denis
Job description
À propos du poste
Un commerce de proximité dynamique, en partenariat avec Pro'Pulse Formation, recherche son futur apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) pour une durée de 15 à 18 mois. L'objectif est de décrocher le TP Assistant(e) de Manager d'Unité Marchande (TP AMUM) ou le TP Manager d'Etablissement Marchande (TP MEM). L'apprentissage allie enseignement théorique et immersion en entreprise, avec un accompagnement sur mesure.
Missions principales
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller au mieux
- Apprendre à gérer la caisse rapidement et avec précision
- Participer à la mise en rayon des produits pour un magasin attractif
- Vérifier les dates limites et gérer les produits non conformes
- Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Profil recherché
- Motivation à apprendre un métier concret dans le commerce
- Bon sens du contact client et envie d'échanger avec les gens
- Dynamisme, curiosité d'apprendre et esprit d'équipe
- Ponctualité et fiabilité
- Intérêt pour le secteur du commerce et du service (un plus)
Compétences requises
- Remplir des rayons et caractériser les produits
- Effectuer la rotation des stocks et surveiller leur niveau
- Préserver la propreté du magasin
- Respecter les normes de santé, sécurité et hygiène, ainsi que les législations relatives aux aliments
Ce que nous offrons
- Un accompagnement sur-mesure tout au long de l'apprentissage
- Une formation solide pour décrocher le TP AMUM ou MEM
- Une expérience professionnelle enrichissante et un diplôme pour booster sa carrière
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Salary: Apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide Based on 5 job offers in RéunionSalaries by job title
- Manager d'Unité Marchande en Contrat d'Apprentissage (Zone Sud) 10
- Agent escale H/F – Alternance BTS Tourisme 10
- Formateur indépendant anglais (H/F/X) – CFA 10
- Alternance Bachelor Luxe – Hôtellerie (admission parallèle 3e année) 10
- Formateur indépendant – BTS Tourisme (Bloc 1 : gestion de la relation client) 10
- Technicien de surface H/F 5
- Chargé(e) de Clientèle Front Office en Alternance 5
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