Apprenti·e Community Manager

À propos du poste

Le Cnam de La Réunion recrute un(e) apprenti(e) Community Manager en contrat en présentiel, basé(e) à Port. Vous contribuez au développement et à l'animation des communautés en ligne de l'établissement, en cohérence avec sa stratégie de communication.

Missions principales

• Créer, planifier et publier des contenus sur les réseaux sociaux et les canaux digitaux
• Assurer la modération des commentaires et messages, veiller à la qualité des échanges et remonter les retours aux équipes internes
• Réaliser une veille sur les tendances digitales et les pratiques des concurrents pour proposer des améliorations

Profil recherché

• Capacité à utiliser de manière professionnelle les principaux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.) et à adapter les contenus à chaque plateforme
• Compétences en rédaction et storytelling, avec une excellente maîtrise du français écrit et une attention à l'orthographe et à la cohérence éditoriale
• Aisance avec les outils de création de contenus visuels et vidéo (Canva, suite Adobe ou équivalents)
• Organisation, rigueur et autonomie pour suivre un calendrier éditorial, respecter les délais et rendre compte de l'activité (indicateurs de performance, synthèse des actions)
• Intérêt pour l'univers de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des publics divers