Neuropsychologue – Équipe pédiatrique de référence régionale (enfant en danger, 100 %)
CHU de La Réunion · Saint-Denis
Description du poste
À propos du poste
Le CHU de La Réunion (site Nord) recherche un neuropsychologue pour son équipe pédiatrique de référence régionale, chargée de l'enfant en danger. Le poste est à temps plein (100 %) et s'adresse à un profil spécialisé en neuropsychologie, avec des activités cliniques, institutionnelles et de formation.
Missions principales
- Évaluer le fonctionnement psychique des patients, recueillir leurs besoins et proposer des bilans neuropsychologiques
- Élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques préventives et curatives, individuelles et de groupe, et tenir les dossiers patients informatisés
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, coder son activité PMSI selon les préconisations du DIM et communiquer un bilan d'activité annuel à la DRH
- Encadrer et former les étudiants et stagiaires en psychologie, et intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles (formation, groupes de parole, analyses de pratiques)
- Évaluer le retentissement psychologique des mineurs victimes ou auteurs de violences, rédiger des évaluations écrites et participer aux auditions filmées en salle Mélanie avec les forces de l'ordre
- Travailler en pluridisciplinarité avec l'équipe éducative, infirmière et médicale, et orienter les patients et familles vers le réseau de soin (CMP, UPT, Unité Vanille, etc.)
- Contribuer au projet psychologique du pôle et de l'établissement, et mener des recherches et des études en psychologie
Profil recherché
- Licence de psychologie, Master 2 ou DESS de psychologie selon les spécialités définies par le cadre législatif
- Diplôme universitaire de victimologie ou équivalent
- Spécialité : neuropsychologie ; expérience en établissement de santé ou médico-social appréciée
- Expérience en psychiatrie souhaitée
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Salaires par métier
- Manager d'Unité Marchande en Contrat d'Apprentissage (Zone Sud) 10
- Agent escale H/F – Alternance BTS Tourisme 10
- Formateur indépendant anglais (H/F/X) – CFA 10
- Alternance Bachelor Luxe – Hôtellerie (admission parallèle 3e année) 10
- Formateur indépendant – BTS Tourisme (Bloc 1 : gestion de la relation client) 10
- Technicien de surface H/F 5
- Apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide 5
- Chargé(e) de Clientèle Front Office en Alternance 5
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