Chargé(e) de développement et de coordination Etablissement Vie Sociale

À propos du poste

Nous recherchons un·e chargé·e de développement et de coordination pour l’Établissement de Vie Sociale d’une association sportive. Vous serez garant·e de la mise en œuvre et du suivi des actions sociales, culturelles et de solidarité au service des habitants du territoire.

Missions principales

• Organiser et coordonner les actions jeunesse et les accueils de loisirs pendant les vacances scolaires.
• Animer et développer le projet de jardin partagé.
• Mettre en place des animations et temps forts favorisant le lien social et la participation citoyenne.
• Assurer le suivi du dispositif CLAS et accompagner le salarié référent.
• Coordonner les actions d’accès aux droits avec les partenaires extérieurs.
• Piloter la distribution mensuelle de colis alimentaires à plus de 80 bénéficiaires et gérer la logistique associée.
• Développer les partenariats avec la CAF, les collectivités, les élus et les associations, et représenter la structure dans les instances locales.
• Assurer le pilotage administratif (agrément, bilans, rapports d’activités, recherches de financements, suivi des subventions).

Profil recherché

• Personne dynamique, autonome et investie, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonne capacité d’écoute et aptitude à travailler avec des publics parfois fragilisés.
• Connaissance du tissu associatif et institutionnel local.

Compétences requises

• Expérience en coordination de projets sociaux ou associatifs.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en partenariat.
• Capacités rédactionnelles pour bilans, rapports et dossiers de financement.
• Sens de l’organisation, de la responsabilité et capacité à fédérer bénévoles, habitants et partenaires.

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein (35 h) avec possibilité de travail ponctuel en soirée ou le week‑end.
• Régime de la convention collective nationale du sport (Groupe 4).